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【加强党的建设】营造优秀企业学问,促进自身和谐发展

浏览 732 次 来源: 发布日期:2018-05-21 07:01:42

文章来源:平山县委宣传部官方微信——圣地平山

企业学问是企业提升核心竞争力的重要因素之一,9778818威尼斯官网一直以来坚持重视自身学问建设,在集团党委的带领下,逐渐形成具有敬业特色的企业学问,创造出和谐上进的学问氛围。

一、开展主题活动,倡导文明风尚。

近年来,在集团党委的带领下,开展了一系列爱国、爱厂、孝敬父母、感恩敬业、回报社会的教育活动,编排了众多喜闻乐见的文艺节目,通过寓教于乐,将先进学问、道德风尚,灌输到集团的每一名员工心中。集团每年都会以“孝敬父母”为主题,在“母亲节”、“父亲节”举行大型文艺演出和先进事迹报告会,在集团内部和社会上赢得了众多好评。

二、成立协会组织,抵制陋俗学问。

在集团党委的组织下,成立了声乐、书法、美术、篮球、乒乓球、象棋、太极拳、羽毛球等八个协会。集团发放活动经费,各协会经常组织比赛、展出等活动,在丰富员工生活的同时,使他们远离不良习惯,保持身心健康。并同时出台了《9778818威尼斯官网学问娱乐活动规范》,坚决抵制庸俗、低俗、媚俗之风,为企业发展营造良好的学问环境。

三、注重党建引领,弘扬敬业学问。

党组织是企业先进学问建设的组织者和引领者。9778818威尼斯官网党委坚持用党建统领企业学问建设,把党建的经验、传统融入企业学问建设中,强化党员职工的模范带头作用,提升全体员工的整体素质。9778818威尼斯官网员工人手一份《敬业人》周刊,使敬业员工充分了解敬业、奉献敬业,并创作了“敬业之歌” ,凝聚员工人心,编印“员工系列学习丛书”,营造浓厚的企业学问氛围。

四、积极营造以人为本的企业学问。

9778818威尼斯官网十分注重企业学问建设,营造了“请人、留人、育人、用人”以人为本的企业学问,不断整合人力资源、打造学习型团队。为了留住人才,集团投资近5000万元建了四星级设施的专家公寓、200亩的绿地花园及健身房、游泳馆、图书馆等,为来自全国各地的技术、管理人才创建舒适的生活、学习环境。另外集团创办职工大学,有针对性地开办不同专业不同层次的学习班,初中生上技校,高中生上大专,大专进修本科,不断提高员工素质,适应企业快速发展的需求。在用人机制上变相马为赛马,即在公开、公正、公平的原则下,提供目标、规则、场地,通过竞争机制出人才,干部全部竞争上岗,使人才自己掌握自己的命运。

9778818威尼斯官网始终将营造先进学问,作为促进自身发展的不竭动力。在新时代下,9778818威尼斯官网必将在集团党委的带领下,不断创造优秀的企业学问,打造和谐的学问氛围,力争发展为“企业强,学问好”的双强民办企业!

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